机械工艺工程师的现状和发展
现在的专业非常之多，毕竟都是次接触，在选择上难免会有疑惑。今天小编和大家讨论下机械工艺工程师的现状和发展，也好让大家对这个专业有一个参考。
1、 从大格局和上升通道来讲，这个职业没有前途，因为在项目中的权重太低，而且担任的大多是是辅助性质的工作，很少有独当一面的机会，自然也就有很少做出成绩的地方，这个和个人能力无关，和职业的局限性有很大的关系，而且能够混入技术研发部门的还*属于少数派（工艺工程师的精英分子），更多的人是在车间线，以为这个职业只有深入一线才能真正学到东西，也只有扎根一线才能学以致用，职位就是这么尴尬。
2、 利用价值不大，我的意思不是这个职位没有用，其实这个职位是非常有用，但是如果一个人的能力只是局限于这个职位技能的话，那这个人的可利用价值就不高了，因为很多的机械设计工程师也可以很轻松的兼职这个职位，甚至具有更好的技术视野和成本意识。所以这个职位很多时候只出现在大型公司里面，其目的有细化分工和专业分工的考虑，也有限制个人职业发展的意图，因为对于企业来说，员工的技能越单一和专业就意味着更大的产出比，同时也意味更少的跳槽和叫板公司的资本，企业需要的是螺丝钉，如果一个人的单兵能力过强，通常企业是留不住的，这种频繁的人事变动会极大的加剧企业的运营成本，尤其是技术类的人事变动更是如此，所以企业为了规避这种情况的出现，他们会尽力让他们的员工的能力单一化和专业化，如此一来，你离开了公司根本就很难有找到工作的可能性，前段时间华为那个被离职的员工就有着这样的尴尬，因为经历的职位和能力太过单一，虽然很专业，但是如果没有团队的支撑，你根本就一事无成，但是并不是每一个公司都能支撑起一个团队，更不可能为了获得你那点单一的能力而为你配备一个团队。
3、 机械工艺工程师转岗机械设计工程师的职位是*有可能的，无论是在本企业转岗还是跳槽到别的企业，因为一般的机械工艺工程师也具有画图和读图的能力，更重要的是他们有充分的工艺水准，这对他们的设计是有很大的助力的，他们设计出来的东西会更加的可靠和低成本一些，但是这个职位也有局限性，因为太过于专注于技术点的权衡，所以机械工艺工程师很容易缺乏全局观，对项目的方案设计和规划会存在一定的短视行为，这也是一个很大的隐患，专注于技术点的人全局观必差，只懂得思考和布局方案的人，技术点一定粗糙，这是一种性格的必然，两者都能兼顾的人当然也有，但是很少，所以你要权衡一下自己的现实情况和能力。
4、 其实职场的考虑，对于一个非应届毕业生，应该更多考虑平台，而不是单纯的职业岗位，因为好的平台，就算是一个低一点的岗位，也可以把你推上一个很高的人生阶段，如果是很差的一个平台，就算让你做董事长，也并没有什么乱用，所以在你纠结是否能转设计岗位的时候，你的出发点已经有偏差了，这种技术类的转型，其实对一个身在局中的人并不存在太大的难度，因为技术一定是通过岗位的培训和实践才能得到了，只要把你放在一个岗位上，经过时间和经历的磨炼，只要你不傻、不赖就一定会获得相应的岗位技能，这个事实是毋庸置疑的，但是思考如何去获得更大的发展平台，如何去实现自己人生中更多的可能性，这些东西就需要站在更高的角度去思考和权衡利弊，这也才是价值的。
5、 如果是跳槽，给你给小建议，别太实诚了，针对你求职的岗位，只要你评估一下能通过自己的努力去获得的能力，你尽可以很自信的告诉他们你能行，这不是撒谎，而是对自己人生的一种自信，因为招聘公司问的是你未来在公司的情况，你当然是通过对未来的自己的预期去回答，至于你经历过什么，获得过什么，那只是曾经的落魄或辉煌，它对你的未来并不会起到决定性的作用，不要基于昨天的自己去评价明天的我们，时势造英雄，马云当年扛麻袋去义务小商品批发城进货的时候，他也没有想到他能有今天的辉煌。
通过上文的介绍，相信大家对机械工艺工程师的现状和发展也有了一定的了解，更多相关资讯敬请登陆：
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1、 从大格局和上升通道来讲，这个职业没有前途，因为在项目中的权重太低，而且担任的大多是是辅助性质的工作，很少有独当一面的机会，自然也就有很少做出成绩的地方，这个和个人能力无关，和职业的局限性有很大的关系，而且能够混入技术研发部门的还*属于少数派（工艺工程师的精英分子），更多的人是在车间线，以为这个职业只有深入一线才能真正学到东西，也只有扎根一线才能学以致用，职位就是这么尴尬。
2、 利用价值不大，我的意思不是这个职位没有用，其实这个职位是非常有用，但是如果一个人的能力只是局限于这个职位技能的话，那这个人的可利用价值就不高了，因为很多的机械设计工程师也可以很轻松的兼职这个职位，甚至具有更好的技术视野和成本意识。所以这个职位很多时候只出现在大型公司里面，其目的有细化分工和专业分工的考虑，也有限制个人职业发展的意图，因为对于企业来说，员工的技能越单一和专业就意味着更大的产出比，同时也意味更少的跳槽和叫板公司的资本，企业需要的是螺丝钉，如果一个人的单兵能力过强，通常企业是留不住的，这种频繁的人事变动会极大的加剧企业的运营成本，尤其是技术类的人事变动更是如此，所以企业为了规避这种情况的出现，他们会尽力让他们的员工的能力单一化和专业化，如此一来，你离开了公司根本就很难有找到工作的可能性，前段时间华为那个被离职的员工就有着这样的尴尬，因为经历的职位和能力太过单一，虽然很专业，但是如果没有团队的支撑，你根本就一事无成，但是并不是每一个公司都能支撑起一个团队，更不可能为了获得你那点单一的能力而为你配备一个团队。
3、 机械工艺工程师转岗机械设计工程师的职位是*有可能的，无论是在本企业转岗还是跳槽到别的企业，因为一般的机械工艺工程师也具有画图和读图的能力，更重要的是他们有充分的工艺水准，这对他们的设计是有很大的助力的，他们设计出来的东西会更加的可靠和低成本一些，但是这个职位也有局限性，因为太过于专注于技术点的权衡，所以机械工艺工程师很容易缺乏全局观，对项目的方案设计和规划会存在一定的短视行为，这也是一个很大的隐患，专注于技术点的人全局观必差，只懂得思考和布局方案的人，技术点一定粗糙，这是一种性格的必然，两者都能兼顾的人当然也有，但是很少，所以你要权衡一下自己的现实情况和能力。
4、 其实职场的考虑，对于一个非应届毕业生，应该更多考虑平台，而不是单纯的职业岗位，因为好的平台，就算是一个低一点的岗位，也可以把你推上一个很高的人生阶段，如果是很差的一个平台，就算让你做董事长，也并没有什么乱用，所以在你纠结是否能转设计岗位的时候，你的出发点已经有偏差了，这种技术类的转型，其实对一个身在局中的人并不存在太大的难度，因为技术一定是通过岗位的培训和实践才能得到了，只要把你放在一个岗位上，经过时间和经历的磨炼，只要你不傻、不赖就一定会获得相应的岗位技能，这个事实是毋庸置疑的，但是思考如何去获得更大的发展平台，如何去实现自己人生中更多的可能性，这些东西就需要站在更高的角度去思考和权衡利弊，这也才是价值的。
5、 如果是跳槽，给你给小建议，别太实诚了，针对你求职的岗位，只要你评估一下能通过自己的努力去获得的能力，你尽可以很自信的告诉他们你能行，这不是撒谎，而是对自己人生的一种自信，因为招聘公司问的是你未来在公司的情况，你当然是通过对未来的自己的预期去回答，至于你经历过什么，获得过什么，那只是曾经的落魄或辉煌，它对你的未来并不会起到决定性的作用，不要基于昨天的自己去评价明天的我们，时势造英雄，马云当年扛麻袋去义务小商品批发城进货的时候，他也没有想到他能有今天的辉煌。
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